Tradicionālais ģimenes lomu sadalījums kļūst par pagātni. Arvien biežāk sieviete nopelna vairāk nekā vīrietis, un ģimenes uzturēšanas nasta gulstas uz viņu. Izglītota un atjautīga, viņa lieliski darbojas jaunajā lomā. Bet vai tas ir izdevīgi abiem - viņai un viņas partnerim?
Pašlaik attiecībās, kuras darbojas reti, strādā tikai vīrietis. Un sievietes ne tikai sāka strādāt ārpus mājas, bet arī bieži nopelna vairāk nekā viņu partneri un papildus pārvalda mājas budžetu. To apstiprina GUS dati - katra ceturtā sieva ir ģimenes galva un parasti viņas atalgojums ir lielāks nekā vīram. Pat ja tā, ir grūti pierast pie dzimumu demokrātijas. Tas nav viegls uzdevums, īpaši vīriešiem. Jo, kaut arī vīrietis jau sen vairs nav karotājs, kas ģimenei sagādāja jumtu virs galvas un ēdienu, viņš joprojām tic, ka tikai viņš var sniegt atbalstu ģimenei. Pārtraucot pildīt šo funkciju, viņš var justies apmaldījies, nevajadzīgs, pazemots ... Viņa situāciju vēl vairāk pasliktina fakts, ka gadiem ilgi mājas darbi, kurus veica tikai sievietes, tika novērtēti par zemu. Noraidoši tika teikts, ka "šis vienkārši sēž mājās", un viņa tur smagi strādāja! Tagad, ja viņas vietā stājas vīrietis, viņam var šķist, ka mājturība ir darbs no rīta līdz vakaram. Diemžēl vīriešiem nav viegli ielikt lepnumu kabatā. Tāpēc lomu maiņa var būt sarežģīts pārbaudījums attiecībām.
Lasiet arī: Kāds jūs esat partneris? Kas ir priekšnieks?
Kad ģimenes iztika krīt sievietei
Monika nopelna trīs reizes vairāk nekā vīrs. Bet viņš arī trīs reizes vairāk laika pavada darbam. - Es ilgu laiku vedu darbu uz mājām, strādāju arī nedēļas nogalēs. Mans brīvais laiks ir uzkopšana uzskrienot - atzīst Monika. - Jaceks nav pabeidzis studijas un strādā nepilnu slodzi 2 nedēļas mēnesī. Viņš ir daudz bijis internetā - viņš saka, ka meklē darbu, un es viņu pieķeru spēlējam bezjēdzīgas spēles. Es grozā atrodu arī alus bundžas ... Es pat mēģināju dabūt viņam darbu, bet viņš ir pieaudzis vīrietis! Mājās Jaceks ir pilnīgi pasīvs - viņš neveidos vakariņas, nepalīdzēs man citos darbos, un cik man ir jāprasa, lai viņš nedēļas nogalē lec iepirkties ... Es pat vairs negulēju ar viņu, jo man nav laika vai man vienkārši nav spēks. Jebkurā gadījumā es vēl nedomāju par bērnu (Jacek - un jā), jo es nezinu, kad es par viņu rūpētos. Turklāt vīra alga nebūtu pietiekama, lai uzturētu trīs cilvēkus - saka Monika.
Marta strādā reklāmas aģentūrā, Pjotrs 2,5 gadus ir bijis bērna kopšanas atvaļinājumā un nodarbojas ar diviem maziem bērniem. - Lēmums tika pieņemts ātri, jo Marta nopelnīja vairāk un bija labākas izredzes. Mēs arī nevēlējāmies, lai sveši cilvēki pieskata mūsu bērnus, saka Pjotrs. - Daži draugi mani ķircināja, ka esmu pārvērtusies par mājas vistu. Arī mana māte par to nav priecīga, bet fakts ir tāds, ka mēs ar Martu un mēs zinām, kāpēc mēs to darām - uzsver Pjotrs. - Es zinu, ka bērni ir labi pieskatīti, - saka Marta. - Pjotram ir lielisks kontakts ar viņiem, viņš viņiem parāda pasauli, viņš ir arī lielisks "mājas sargs" - viņš gatavo, tīra un mazgā. Vai tas padara to mazāk pievilcīgu man? Nē! Kad viņš rūpējas par bērniem, es jūtu viņa lielo mīlestību - viņš atzīst. - Ko darīt, ja atvaļinājums beigsies? - Pjotrs brīnās. - Es gribētu palikt kopā ar bērniem, bet man ir vajadzīga nauda viņu atbalstam, tāpēc es atgriezīšos darbā, lai arī varbūt ne pilnu slodzi ...
Kopš viņas paaugstināšanas amatā Eva nopelna vairāk nekā divas reizes vairāk nekā Andžejs. - Šī man nav sapņu situācija - atzīst Andžejs. - Un, kaut arī esmu pieradusi, kaut kas mani apskauj. Bet, no otras puses, mana sieva ir labāk izglītota, viņa joprojām veic dažus kursus, un es vairs nevēlos sākt studijas, jo man ir 50 gadu. Kad mēs tikāmies, man bija savs uzņēmums, un es domāju, ka es viņu ar to ieskaidroju. Pēc dažiem gadiem uzņēmums sabruka, man izdevās pieņemt darbā administrācijā, bet tajā bija daudz mazāk naudas, lai gan tas bija diezgan skaidrs - viņš saka. - Es domāju, ka manai sievai ir nežēlīga attieksme pret mani, bet man nav iespēju nopelnīt papildu naudu kaut kur malā ... Eva ir cits viedoklis: - Mans vīrs nav ļoti ieinteresēts ķerties klāt kādam papildu darbam, un tāpēc viņš zaudē manās acīs, jo es neprecēju tādu vīrieti. .. Tā kā bērni "izlidoja" no ģimenes ligzdas, viņam pietiek ar to, ka viņš atrodas uz zemes gabala. Viņam nav ambīciju, un viņš kļuva paviršs.
SvarīgsLabākais ģimenes modelis ... teorētiski
Saskaņā ar CBOS pētījumu 41%. respondentu, labākais ģimenei ir laulības partnerības modelis, kurā abi laulātie strādā profesionāli un vienādi dala pienākumus, kas saistīti ar mājas vadīšanu un bērnu audzināšanu. Tradicionālo ģimenes modeli, kurā profesionāli strādā tikai vīrietis, dod priekšroku 32%. cilvēki. Jauktais modelis, kurā sieviete, izņemot profesionālo darbu, pieskata māju un bērnus, maz iesaistot vīrieti mājas lietās, gūst vismazāko apstiprinājumu - 25 procenti. priekšmetiem. Kā tas izskatās praksē? Jauktais modelis tiek ieviests biežāk (29% laulību) nekā tradicionālais (23%) vai partnerības modelis (19%). Tātad sievietes joprojām strādā divus darbus ...
Sieviete grūtā lomā: saimniece un ģimenes galva
Kad sieviete ir vienīgā vai vissvarīgākā apgādniece ģimenē, var būt labi, bet viņai tas ne vienmēr ir viegli. No vienas puses, būt ģimenes galvai viņai rodas spēka izjūta un palielinās pašcieņa. Bet, no otras puses, viņai var šķist, ka viņa zaudē ļoti svarīgu tradicionālā lomu sadalījuma elementu - drošības sajūtu. Turklāt pienākumu pārsniegšanas dēļ viņa ir pārslogota, un tad ir viegli vainot partneri. Piemēram, Monika un Ewa savā lomā jūtas arvien sliktāk. Monika aizvaino vīru par to, ka viņš viņai nemaz nepalīdzēja, it kā viņš nepamanītu, ka viņa joprojām ir iesaistījusies savā darbā. Savukārt Eva vēlētos, lai Andžejs atrastu pusslodzes darbu, jo tad varbūt viņa atkal novērtētu viņa vīrišķību.
Sievietes, kurām ir galvenais mājas uzturēšanas slogs, labprātāk izvēlētos partnerattiecības, kuru pamatā ir vienlīdzība, savstarpēja palīdzība. Piemēram, Monika tā domā. Bet ikreiz, kad viņa mēģina par to parunāt ar Džeku, viņa redz viņas bezspēcību. Darbā viņa ir nodaļas vadītāja, un mājās viņa netiek galā ar vīra pretestību. Viņš saprot, ka šī situācija viņam nav viegla. Viņš dod priekšroku drīzāk atkāpties, nevis saskarties ar patiesību. Bet Monikai ir acīmredzams, ka mājas uzturēšanas un pārvaldīšanas slogu nevar uzlikt vienam cilvēkam - tas ir ārpus viņu spēka.
Martai un Pjotram izdevās izveidot partnerattiecības, un viņi uz laiku nomainīja lomas, lai viens otru atbalstītu. Ģimene viņiem ir augstākā vērtība, tāpēc viņiem nebija problēmu pieņemt šādu lēmumu. Lai gan sākumā viņi abi jutās pārslogoti, jo viņi saskārās ar jaunām lomām, it īpaši Pjotru. Viņu situācija liecina, ka veiksmīga divu cilvēku dzīve nav saistīta ar cīņu, bet gan par savstarpēju atbalstu un palīdzību. Tā ir milzīga vērtība.
Kad mājas uzturēšana ir atkarīga no sievietes, vīrietis var tikt aizskarts un ievainots
Vīrieša situācija attiecībās, kad sieviete nopelna vairāk, nekā viņš nopelna, nav ērta. Jo, lai arī viņš lieliski zina, ka šobrīd dāmas ieņem augstus amatus un nopelna labu naudu, viņš to zina tikai teorētiski. Ja tas notiek viņa attiecībās, viņš gandrīz necieš partnera panākumus, izturoties pret tiem gandrīz kā pret viņa neveiksmēm. Kad viņa pavada mazāk laika ar viņu, viņa jūtas noraidīta. Viņa var agresīvi reaģēt uz sievas vārdiem, it kā katrs viņas teiktais būtu ķircināšana, ka viņa nav simtprocentīgs vīrietis. Viņš arī pārstāj viņu atbalstīt un kļūst par pirmo viņas gājienu kritiķi. Viņš pat var kļūt nomākts vai atkarīgs, jo ir garīgi vājāks. Andžejs atzīst, ka viņu aizkaitināja, kad Eva ieguva paaugstinājumu. Viņš pat domāja: "Tagad spalvas nobiedēs." Patiesībā tas bija trieciens viņam. Pirms tam viņš bija mājas saimnieks - viņam bija savs bizness un sievas pielūgšana. Un tagad? Sieva atzinība pārvērtās par ļaunu prātu un ignorēšanu.
Bieži vien, kad sieviete veic karjeru un partneris kādā brīdī apstājas, viņu attiecības sāk pasliktināties un starp tām veidojas plaisa. Tas notika arī ar Moniku un Jaceku - viņš aizveras čaulā. Viņu pilnīgi neinteresē sadzīves lietas, it kā tās viņu vispār neuztrauc. Viņa uzskata, ka īsts vīrietis neveic tipiskus sievietes darbus, piemēram, gatavo ēdienu vai mazgājas. Viņš arī nedomā par studiju uzsākšanu. Un, lai arī viņš zina, ka lomas ir mainījušās, viņš nevēlas to pieņemt. Un viņš noslīcina aizskarto lepnumu ar alkoholu.
Daži vīrieši jūtas mājas īpašnieki, kamēr viņi tam ienes naudu. Ja sieva sāk nopelnīt vairāk, vīrs zaudē šo stāvokli. Un, ja šī iemesla dēļ viņam ir jārūpējas par māju, viņš var neatrast sevi šajā situācijā. Tad viņa pat var draudēt ar šķiršanos, kas sievietei šķiet nereāla, un dažiem vīriešiem apgrieztais ģimenes modelis ir nereāls un pārāk avangardisks ... Diemžēl dāmas bieži pierod partnerus pie tā, ka viņi veic ievērojamu daļu mājas darbu. Tā rezultātā vīrieši maz iesaistās māju kopšanā - kā tas bija Monikas un Jaceka gadījumā. Monikai jāorganizē pienākumu sadale ar vīru un tā konsekventi jāievēro. Tad varbūt viņš nejustos aizvainots, jo tas būtu viņu kopīgais lēmums - tāpat kā Martas un Pjotra pagaidu līguma gadījumā, kurš savus pienākumus neuzskata par piespiešanu. Tas ir viņa ieguldījums mājas darbībā un bērnu audzināšanā.
Vīrieši, kaut arī negribīgi, tomēr agrāk vai vēlāk pārņem dažus pienākumus. Viņi viegli rūpējas par to, kas prasa spēku, sliktāk - ar tīrīšanu, mazgāšanu utt. Bet šeit daudz kas ir atkarīgs no sievietēm. Jo, kad sieva vīram parāda, ka viņa ir nepieciešama kādai darbībai, vai kad viņa slavē, ka viņš ir izdarījis kaut ko daudz labāk nekā viņa, partneris jūtas vajadzīgs un novērtēts. Tad tā labprātāk to darīs nākotnē, jo atzinības vārdi mobilizējas.
Rīkojieties diplomātiski
Pat ja jūs kļūstat arvien neapmierinātāks ar savu situāciju, dariet visu iespējamo, lai partneris nejustu, ka tāpēc, ka viņi neuztur māju, viņi ir mazāk vīrišķīgi vai mazāk vērtīgi. Tāpēc pēc iespējas biežāk iesaistiet viņu mājas lietās (piemēram, iepirkšanās, bērnu brīvā laika organizēšana, nedēļas nogales un brīvdienu plānošana), jautājiet viņa viedokli par svarīgiem jautājumiem (piemēram, kā piešķirt naudu), slavējiet viņu par nelielu uzkopšanu, ko viņš veica jūsu prombūtnes laikā. Kad vīrietis ir atbildīgs par uzticētajiem uzdevumiem un redz jūsu atzinību, viņš jutīsies vajadzīgs un vieglāk izturēs grūtu periodu.
Tradicionālais lomu sadalījums ir pagātne
Dažām sievietēm vīrieša spēja nopelnīt ir līdzvērtīga drošības garantēšanai sev un saviem bērniem. Tomēr dažādām dāmām ir vajadzīgi dažādi vīrišķie atribūti. Tās var būt arī vīra kaislības, zinātkāre par pasauli, drosme utt. Tad nauda nav nepieciešama, lai viņš būtu pievilcīgs partnerim.
Pagaidu lomu maiņa ir pārbaudījums attiecībām. Neatkarīgi no cēloņa, ir svarīgi, lai būtu kopīgs mērķis. Un tam vajadzētu būt ģimenes labumam. Jo, ja partneriem ir līdzīga vērtību sistēma, pienākumu apmaiņa viņiem neradīs problēmas un stiprinās viņu attiecības. Savukārt, ja viņi to traktē kā konkurences lauku vai kāds no partneriem mājās "slēpjas", lai izvairītos no darba un atbildības, tad priekšplānā izvirzīsies dusmas un aizvainojums. Partneri nav cīnītāji, lai pierādītu sev, kurš no viņiem ir labāks. Vissvarīgākais ir nevis nopelnīt naudu par vienas no pusēm atribūtu. Mājas darbība nav tikai tās uzturēšana. Šajā mīklā ir daudz gabalu, kas kopīgajai ligzdai liek darboties labi. Triks ir izveidot viedas attiecības, kurās abi partneri rūpējas par ģimeni, un nauda tiek izmantota kopīgu mērķu sasniegšanai. Ja laulātie spēj mainīt lomas, tas ir labākais pierādījums ne tikai viņu līdzatbildībai par ģimeni, bet arī briedumam.
.jpg)
