Man ir 63 gadi. Es esmu skolotājs-pedagogs un direktora vietnieks. Es saņemu pensiju (Satversmes tribunāla 2012. gada 22. novembra spriedums), darba attiecības neesmu pārtraucis - man tas nebija jādara, es aktīvi strādāju. Man vajadzētu sanatoriju iegūt oktobrī. Vai es varu doties uz L-4, jo man nav tiesību uz slimības atvaļinājumu?
Par šo tēmu jau ir parādījušās daudzas interpretācijas. Ne visi viedokļi ir savstarpēji saskanīgi. Šī fakta dēļ būtu lietderīgi nosūtīt šo pieprasījumu NHF filiālei, kas ir kompetenta dzīvesvietai. Manuprāt, uzturēšanās sanatorijā var notikt kā daļa no atvaļinājuma vai kā daļa no slimības atvaļinājuma. Kamēr darbinieks atrodas sanatorijā slimības vai atvaļinājuma atvaļinājuma ietvaros, darba devējs nevar ar viņu lauzt darba līgumu, un sanatorija tiek ieskaitīta darba stāžā.
Juridiskais pamats: Darba likumu kodekss (1998. gada Likumu žurnāls, Nr. 21, 94. punkts ar grozījumiem), Likums par naudas pabalstiem no sociālās apdrošināšanas slimības un maternitātes gadījumā (2010. gada Likumu žurnāls, Nr. 77, 5012. punkts ar grozījumiem)
Atcerieties, ka mūsu eksperta atbilde ir informatīva un neaizstās vizīti pie ārsta.
Pšemislavs GogojevičsNeatkarīgs juridiskais eksperts, kas specializējas medicīnas jautājumos.
--na-czym-polega-normy-i-interpretacja-wynikw.jpg)
-moe-powodowa-wznowienie-choroby.jpg)
