Slimības atvaļinājuma turpināšana pēc slimības pabalsta beigām

Šī gada janvārī. Man tika veikta hemoroīdu operācija un es biju slimības atvaļinājumā līdz dzemdes amputācijas operācijai, kas man bija maijā. Tagad es gatavojos beigt savas 180 slimības dienas. Vai man ir jāatgriežas darbā 2 mēnešus pēc operācijas, vai man ir tiesības pieteikties, piemēram, slimības pabalstam vai citam pabalstam? Un, ja man joprojām ir tiesības uz slimības pabalstu, kā un uz kāda pamata es varu pieteikties uz slimības perioda pagarināšanu?

Iepriekš minētajā situācijā ir iespējams pieteikties rehabilitācijas pabalstam apdrošinātajai personai, kura pēc slimības pabalsta perioda beigām joprojām nespēj strādāt, un turpmākā ārstēšana vai rehabilitācija sola atgūt darbspējas. Tas pienākas uz laiku, kas nepieciešams, lai atjaunotu darba spējas, bet ne ilgāk kā uz 12 mēnešiem.

Rehabilitācijas pabalsta apmērs pirmajos 3 mēnešos ir 90%, pēc tam 75% no mūsu pēdējās algas. Ja slimība ir notikusi nelaimes gadījumā darbā, tā ir 100%. Uz slimības atvaļinājuma laiku darbiniekam pienākas nevis visa alga, bet gan 80%, un, ja viņš atrodas slimnīcā, - 70%.

Ir vērts zināt, ka, ja nākamo darbnespēju izraisīja cita slimība, un starp prombūtnes periodiem bija pat vienas dienas pārtraukums, darbiniekam ir tiesības uz jaunu pabalsta periodu ar jaunu 182 dienu slimības ierobežojumu, kas jāizmanto. Darbinieks var izmantot "jaunā pabalsta fonda" priekšrocības arī tad, ja viņš / viņa saslimst ar to pašu slimību, bet kopš "vecā baseina" izmantošanas ir pagājušas vismaz 60 dienas.

Rehabilitācijas pabalstu no slimības apdrošināšanas sedz slimības apdrošināšana (Likumu Vēstnesis Nr. 45, 235. punkts ar grozījumiem).

Dokuments, kas nepieciešams, lai noteiktu tiesības uz pabalstu, ir deklarācija, ko sagatavojusi persona, kas pretendē uz iepriekš minēto pabalsts (veidlapa ZUS Np-7) ZUS filiālē, kura kompetencē ir dzīvesvieta. Iesniegumam par pabalstu jāpievieno: veselības sertifikāts (veidlapa ZUS N-9), ko aizpildījis ārstējošais ārsts, darba intervija no darba vietas (veidlapa ZUS N-10); darba intervija nav nepieciešama, ja darbnespēja iestājusies pēc apdrošināšanas nosaukuma izbeigšanās vai darbnespējīga persona ir apdrošināta persona, kas veic nelauksaimniecisku darbību, protokols, kurā konstatēti nelaimes gadījuma darbā apstākļi un cēloņi - darba nespējas gadījumā, ko izraisa apdrošinātā darbinieka nelaimes gadījums darbā, nelaimes gadījuma karte darbs - darba nespējas gadījumā, ko izraisījis apdrošinātā, kas nav darbinieks, nelaimes gadījums darbā, sanitārā inspektora izdots lēmums par arodslimības pasludināšanu - arodslimības izraisītas darbnespējas gadījumā.

ZUS sertificējošais ārsts izlemj par nepieciešamību piešķirt rehabilitācijas pabalstu. Ja pabalstu maksā Sociālās apdrošināšanas iestāde, tā izmaksai nepieciešama iemaksu maksātāja apliecība, kas izsniegta uz veidlapas ZUS Z-3 - attiecībā uz darbiniekiem, ZUS Z-3b - apdrošinātu personu gadījumā, kas veic nelauksaimniecisku darbību, apdrošinātām personām, kas sadarbojas ar personām, kas veic ar lauksaimniecību nesaistītas darbības, un garīdzniekiem vai ZUS Z-3a - citām apdrošinātām personām.

Atcerieties, ka mūsu eksperta atbilde ir informatīva un neaizstās vizīti pie ārsta.

Neatkarīgs juridiskais eksperts, kas specializējas medicīnas jautājumos.