Priekšnieks nav pieejams, ar viņu nevar mierīgi sarunāties, viņš uzvedas kā grūtniece. Ļoti bieži gadās, ka man ir bail iekļūt viņa kabinetā. Es nezinu, kā tas izturēsies, un tas var būt ļoti atšķirīgs, sākot ar faktu, ka tam ir himeras, tas izceļas kā vulkāns un visbiežāk bez jebkāda pamatojuma. Varu droši teikt, ka viņš ir nepieklājīgs. Lai gan man ir augstākā izglītība, manā vecumā ir grūti atrast darbu, otrkārt, vecos kokus nepārstāda, un man nav spēka, un man tik ļoti vajadzīga palīdzība.
Sveiki! Ir taisnība, ka veci koki netiek pārstādīti, jo tas viņiem nav ļoti veselīgi, kas nenozīmē, ka tas nekad netiek darīts. Ja to izdara kāds, kurš to zina un kuram ir pareizs sagatavojums, vecie koki var iesakņoties un sākt dzīvot jaunu, labāku dzīvi. Turklāt kokiem noderīgas dendroloģiskās patiesības ne vienmēr attiecas uz cilvēkiem. Mūsdienu mainīgajos un interesantajos laikos viss ir atkarīgs no apstākļiem un cilvēka. No viņa izvēles, motivācija, vēlme un izturība. Jums jābrīnās, cik ļoti priekšnieka uzvedība jūs traucē. Ja tas ir vienīgais citādi diezgan labā darba trūkums, tad varbūt nav vērts karot. Tas nenozīmē, ka jums vajadzētu nekavējoties atteikties. Bet, ja priekšnieka rupjības ir papildu slogs neinteresantā, saspringtā un zemu apmaksātā darbā, ir vērts meklēt kaut ko citu, neatkarīgi no vecuma. Pēdējos gados darba devēji neuzskata par visām izmaksām tikai jauniešus, bet galvenokārt par izglītotiem un profesionāliem cilvēkiem. Jūs varat izmantot divas labas stratēģijas. Jūs varat stoiski pieņemt nenobriedušu uzvedību un atgriezties pie pienākumiem. Tas ir grūti, bet iespējams. Vienkārši atzīstiet, ka jums ir darīšana ar šādu kuci, un pieņemiet, ka tas nav vērsts tieši uz jums personīgi. Vai arī riskējiet un sakiet priekšniekam ļoti mierīgi, bet atklāti - ka jūs satraucaties, kad kāds uz jums kliedz, ka darbs labākā atmosfērā būtu efektīvāks, ka nevēlaties, lai kāds jūs darbā pazemo. Ticiet man, tas var darboties - daudzas sievietes rīkojās šādi un bija vienīgās kompānijas personas, kuras priekšnieki kavēja. Viņi vienkārši nosaka robežas. Un pāri visam - neizlieciet rokas un nepadodieties, nelieciet sevi zaudētājā, jo šāda attieksme ļoti ierobežo jūsu iespējas.
Atcerieties, ka mūsu eksperta atbilde ir informatīva un neaizstās vizīti pie ārsta.
Tatjana Ostaševska-MosakaViņš ir klīniskais veselības psihologs.
Viņa ir beigusi Varšavas Universitātes Psiholoģijas fakultāti.
Viņu vienmēr īpaši interesējis stresa jautājums un tā ietekme uz cilvēka darbību.
Viņš izmanto savas zināšanas un pieredzi vietnē psycholog.com.pl un Fertimedica auglības centrā.
Viņa pabeidza integratīvās medicīnas kursu pie pasaulslavenās profesores Emmas Gonikmanes.
.jpg)
